Formation PROSPECTER EN PORTE À PORTE

Objectifs de la formation et compétences visées

Organiser sa prospection

Elaborer sa stratégie

Argumenter, engager une démonstration et retenir l'attention 

Créer un lien 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Évaluation par demi-journée

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

 Exposé théorique, exemples concrets,
études de cas et mise en situation permettant aux stagiaires de s’approprier les méthodes.

Accessibilité Handicap

Salle accessible aux personnes à mobilité réduite 

Autre handicap, nous conacter pour mise en place de compensation

Public visé : Service commercial, Toute personne en contact avec des clients/prospects

Format : Présentiel

Pré-requis : Selon Formation

Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Mini 3 Maxi 10 – 10 jours avant date début

Modalités d'évaluation : Questionnaire

Rythme : Selon formation

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Commerce, vente

Tarif formation HT : 700,00 €JOUR

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme

  • PROSPECTER EN PORTE À PORTE

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

PROSPECTER EN PORTE À PORTE

  • Organiser sa prospection

    Choisir son matériel Déterminer ses créneaux de prospection Déterminer son secteur/ sa cible

  • Se présenter

    Permettre à votre interlocuteur de vous identifier et de savoir à qui il a à faire de manière concise et précise

  • Expliquer l’objet

    Présenter avec précision les raisons de sa visite et de quoi il en retourne Centrer toute l’attention sur votre interlocuteur et son entreprise Présenter votre offre comme une solution à un besoin

  • Garder l’attention de son interlocuteur

    Parler des besoins de votre interlocuteur et des solutions que vous allez lui apporter Proposer une démonstration Mettre en avant les bénéfices concrets de cette offre

  • Traiter les objections au fur et mesure

    Montrer votre intérêt pour répondre à leurs besoins Trouver des alternatives pour chacune des objections Chercher à comprendre les raisons qui poussent votre interlocuteur à formuler des objections Poser des questions qui tournent autour de ces objections

  • Engager son interlocuteur

    Adresser des demandes posées de manière interrogative et positive Reformuler son besoin

  • Terminer la visite en préparant la suite

    Reformuler les points importants de la conversation Inciter votre interlocuteur à les confirmer Préparer les prochaines actions à mettre en œuvre Positionner un rendez-vous de rappel

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Taux de réussite
100.0 %
Nombre de stagiaires de la formation1